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Responsable de restaurant - CDI - Grenoble (38)
 
Mission : Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l’ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s’est développé de façon considérable depuis sa création, et a su garder un même objectif : celui de satisfaire ses clients en restaurant au mieux ses convives et tout cela grâce au respect d’un mot d’ordre : la qualité. Bien manger est un sujet au cœur des préoccupations actuelles, jamais dépassé et dans lequel nous pouvons sans cesse nous renouveler. Si vous aussi vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor pour qui l’humain et la qualité des prestations sont des valeurs essentielles, venez nous rejoindre ! Votre mission : En secteur entreprise, vous animez vos équipes pour assurer le succès de votre restaurant en développant une qualité de service irréprochable permettant d’attirer et fidéliser nos clients. En restaurateur passionné, vous participez quotidiennement au service (self, cafétéria, room service – 350couverts/jour) , vous garantissez l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Vous développez les talents de vos équipes dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence du service. Vous obtenez le strict respect des règles d’hygiènes et de sécurité. Vous êtes un bon manager, prestataire et gestionnaire. CDI – à pouvoir de suite – Temps complet – 2600€ à 2900€ Bruts/mois x 13 mois + avantages groupe
 
Profil : Passionné par la restauration, vous êtes doté d’une expérience confirmée de responsable en restauration. Vous démontrez, au quotidien, de fortes capacités managériales et organisationnelles. Votre sens du service client, votre dynamisme commercial, votre enthousiasme et votre exigence de rigueur sont les clefs de votre réussite. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
 
 

 
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0 - 3 ans
3 -7 ans
8 ans et plus
Reconnaissance taux d'invalidité * :
Oui Non
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