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Chargé de Développement - Alternance - Boves (80)
 
Mission : Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l’ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s’est développé de façon considérable depuis sa création, et a su garder un même objectif : celui de satisfaire ses clients en restaurant au mieux ses convives et tout cela grâce au respect d’un mot d’ordre : la qualité. Bien manger est un sujet au cœur des préoccupations actuelles, jamais dépassé et dans lequel nous pouvons sans cesse nous renouveler. Si vous aussi vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor pour qui l’humain et la qualité des prestations sont des valeurs essentielles, venez nous rejoindre ! Votre mission : Vous serez en charge d’un secteur géographique sur un segment de marché particulier (collectivité territoriale (scolaire public ou portage à domicile via CCAS) – Scolaire privé – EHPAD. Une véritable mission de commercial vous sera proposée : prospection (terrain, téléphonique, réseaux sociaux), détection de projets de restauration, conception d’offre commerciale, soutenance, négociation. Vous serez accompagné par un manager commercial et par le directeur de région (exploitation). Rémunération : selon législation + package de primes sur développement des ventes + véhicule de société mise à disposition.
 
Profil : Vous suivez une formation supérieure de niveau BAC+4/+5 (MASTER Commerce ou Management / Ecole de commerce). Vous avez déjà eu une première expérience en alternance via les études antérieures (étude en commerce impérative).Vous êtes tenace, persévérant, à l’écoute de vos interlocuteurs et fin négociateur. Vous aimez travailler en mode projet. Vous connaissez le tissu économique régional et vous maîtrisez le Pack Office. Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus et postulez ! À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
 
 

 
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0 - 3 ans
3 -7 ans
8 ans et plus
Reconnaissance taux d'invalidité * :
Oui Non
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